「贵州板块」从31岁到48岁,他从财务开始担任CEO。他犯了一个错误,发现自己被解雇了

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曾几何时,说到手机,苹果和三星是海外品牌的象征,而能与之抗衡的国产品牌只有“中酷联盟”(中兴、华为、酷派、联想)。

但随着小米、vivo、OPPO等厂商的崛起,前“中酷联盟”只剩下华为一家,其他三家早就掉队了。

酷派,曾经被列为“中国酷派联盟”之一,在过去已经失去了荣耀。陷入持续亏损和追债的困境后,不得不自救。2018年1月初,在姜超的领导下,酷派的战略方向调整为人工智能,运营总部和R&D总部逐渐“美国化”,努力开发海外市场,而中国主要作为制造基地存在。据了解,酷派在美国市场的营收现在占酷派的90%。

然而,就在酷派探索美国市场的关键时刻,姜超突然被酷派“踢出去”。令人惊讶的是,就在一周前,姜超还在美国举行的CES 2019展览会上积极为酷派代言。

记者注意到,姜超是在2002年加入酷派的,当时他只有31岁,但现在他已经48岁,将近半个世纪了。

姜超突然被解雇了

1月13日晚,酷派集团宣布已于2019年1月11日召开董事会。出席董事会会议的董事审议并通过(包括)以下决议:

解除姜超在公司及其子公司的所有职务,包括但不限于其执行董事、副董事长、首席执行官和公司所有董事会委员会的职务。终止所有相关服务合同和雇佣合同。

Image来源:公司公告截图

同时,酷董事会再次选举梁为执行董事,获得74.92%的赞成票。截至公告日,酷派的执行董事为梁、、林、。

记者注意到,酷派12月10日发布的代表任命表中列有多项普通决议,其中一项是“重新选举姜超为执行董事”。

Image来源:公司公告截图

事实上,在CES期间,姜超仍然在朋友圈推广酷派产品。此外,他在美国拉斯维加斯接受媒体采访时也表示,与美国成熟市场相比,中国国内市场的价格竞争和顶层固化,使得酷派等小厂商难以生存。“基本上他们不能在中国生活,过几年我们也不会考虑,我们坚持在美国扎根。”。

关于酷派1月13日突然人事变动一事,记者于1月14日上午在社交媒体微信上采访了姜超,但截至发稿时,尚未收到回应。然而,据《中国商报》报道,姜超表示,他不清楚人事调整,但感谢外界的支持。

成为一家美国化的公司

据公开信息,姜超在酷派集团工作多年。2002年加入酷派,此前曾担任酷派首席财务官和副总裁,2018年2月被酷派集团任命为CEO。酷派接手的时候不仅面临持续亏损,之前还被几家银行追逐。

近年来,酷派的财务状况一直处于持续亏损状态。酷派集团2016年的巨额亏损也是该公司五年来的首次亏损。从2015年的大幅增长到2016年的巨额亏损,再到2017年的持续亏损,酷派的运营在两年多的时间里发生了颠覆性的逆转。

酷2018财务报告中的姜超简历

为了自救,有金融背景的姜超在应对酷派的金融危机时也有“金融风格”。根据酷派于2018年12月5日推迟公布的2017年最终业绩,酷派已采取多项措施缓解流动性压力,改善本集团财务状况,包括但不限于积极与银行协商,确保本集团银行贷款到期续期,偿还到期债务。

但截至目前,酷派尚未公布该公司2018年的任何财务数据。但从目前披露的信息来看,公司的财务状况依然不容乐观。比如2018年7月23日晚,酷派集团宣布2018年6月30日上半年主营业务仍在研发和销售智能手机。根据本公司管理账目,于报告期内,本集团智能手机销售收入录得重大按年跌幅。

关于营收下滑的原因,酷派集团解释称,中国智能手机市场竞争激烈,在中国和东南亚的销量持续下滑。为了减少损失,集团放弃了一些可以带来收益但可能导致亏损的产品;在美国的销量持续上升,但上半年销量贡献和增速有限。

不仅如此,姜超也走上了一条剧烈变革的道路。首先酷派在中国的业务会陆续关闭,只保留核心R&D团队,部分R&D业务会在印度和中国台北开展;其次,重组美队。目前酷派的美国管理团队来自阿尔卡特和三星美国,酷派的美国市场收入已经占到酷派的90%。

对于未来,姜超透露:“酷派不仅实现了团队在美国的本土化,还准备让美国资金进来,管理团队总持股比例超过51%,实现绝对控制,成为真正的美国化公司。”


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