全国政协委员吴:建议设立中医药标准化专业 600028

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中国青年网北京2月26日电(记者王龙龙)“目前,中医药标准化人才体系建设仍不完善。没有一所中医药大学开设相关专业培养标准化专业人才。要进一步完善中医药标准化人才培养体系。”两会马上就要开了。全国政协委员吴焕干在接受中国青年网记者采访时表示,人才是推进标准化战略的重要保障,如何培养一支高素质、高水平的中医药标准化专业人才队伍,已成为影响和制约中医药标准化战略研究发展和推进的关键因素。

图为全国政协委员武。照片由我提供

吴焕干指出,中医专业标准化人才是指具备中医领域专业知识,掌握标准化相关知识的专业人才。这类人才必须熟悉标准化的基本理论和原理、国家和国际标准的制定和修订过程以及相关环节的管理制度;了解标准化环境下的组织、管理和业务方法及其特点;有完整的标准化知识体系和较强的标准化意识。

在吴看来,中医药标准化人才教育存在四个关键问题:一是总量小,中医药许多领域的开发、市场、产品集成等方面缺乏标准化人才;二是质量低下,现有相当一部分标准化人员在知识结构和能力上不能适应我国市场经济快速发展的要求,标准化工作效率低下;第三,缺乏高层次人才。我国目前还没有培养出一批能在国际舞台上工作的优秀标准化复合型人才;第四,现有的标准化专业人才评价机制往往适用于科研人员的评价机制,没有建立专门针对标准化专业人才的评价机制。

吴表示,中医药标准化人才的顶层设计要与多个部委共同建立。建议人力资源和社会保障部、国家中医药管理局、国家卫健委制定未来十年中医药标准化发展纲要。加强中医药标准化人才体系建设的顶层设计,将标准化工作纳入各部委中医药相关工作的行政考量。

中医药标准化人才教育应深化。建议积极推进标准化教育和人才培养,建立中医药国际标准化研究中心,以ISO /TC 249、WHO和世界中医药学会联合会标准化建设委员会为依托,设立硕士和博士项目,培养具有国际视野和中医药及标准化知识的复合型人才,专业领域涵盖中医药、中医药诊疗技术、医疗设备、术语信息和教育服务等。

建立完善的中药标准化人才激励机制。建议联合人力资源和社会保障部完善中医药标准成果的认定机制,将相关标准成果纳入人才评价和职称评审;会同财政部,鼓励民营企业人才加入中医药标准化,成绩突出的要加大对企业的政策支持。同时,加强基层标准化管理人员的培训,提高标准化业务能力。

推进和加强中医药标准化的跨层次联动。在中医药标准化专家委员会建设的基础上,加强各级企业、组织和地区标准和标准工作计划的报送。建设中药标准数据库,并向参与企业、相关机构和科研院所开放。建立规范的各级专家库交流机制,减少沟通不畅造成的重复工作。

(来源:中国青年网)


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